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揚(yáng)中市漁業(yè)社招聘啟事概覽

揚(yáng)中市漁業(yè)社招聘啟事概覽

朔凝 2025-01-09 鋼質(zhì)安全門 3375 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論
揚(yáng)中市漁業(yè)社發(fā)布最新招聘公告,誠(chéng)邀有志之士加入。招聘職位豐富多樣,包括水產(chǎn)養(yǎng)殖、漁業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等崗位。要求應(yīng)聘者具備相關(guān)專業(yè)背景及一定的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉漁業(yè)生產(chǎn)流程,能夠勝任相應(yīng)職位。此次招聘旨在優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提升漁業(yè)社整體運(yùn)營(yíng)水平。歡迎有志之士報(bào)名應(yīng)聘,共同為揚(yáng)中市漁業(yè)社的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。具體職位信息及要求可查閱相關(guān)招聘網(wǎng)站或公告。

本文目錄導(dǎo)讀:

  1. 招聘職位及要求
  2. 招聘流程及時(shí)間安排

隨著揚(yáng)中市漁業(yè)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,為滿足企業(yè)不斷增長(zhǎng)的人才需求,揚(yáng)中市漁業(yè)社現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招募各類優(yōu)秀人才,本次招聘信息的發(fā)布,旨在吸引具備相關(guān)背景和專業(yè)技能的應(yīng)聘者,共同推動(dòng)揚(yáng)中市漁業(yè)社的發(fā)展。

招聘職位及要求

1、養(yǎng)殖技術(shù)員(若干名)

職位要求:

(1)負(fù)責(zé)水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)的實(shí)施與推廣;

(2)具備水產(chǎn)動(dòng)物疾病防治能力;

(3)熟悉水產(chǎn)養(yǎng)殖設(shè)備操作與維護(hù);

(4)大專及以上學(xué)歷,水產(chǎn)養(yǎng)殖或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(5)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、捕撈工程師(若干名)

職位要求:

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(1)負(fù)責(zé)漁業(yè)捕撈作業(yè)的組織與管理;

(2)掌握捕撈技術(shù),具備漁具、漁法研究能力;

(3)熟悉船舶駕駛及海洋氣象知識(shí);

(4)本科及以上學(xué)歷,海洋漁業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(5)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、市場(chǎng)營(yíng)銷人員(若干名)

職位要求:

(1)負(fù)責(zé)漁業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售工作;

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(2)具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);

(3)具備一定的市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析能力;

(4)大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(5)有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4、財(cái)務(wù)管理員(若干名)

職位要求:

(1)負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與核算工作;

(2)熟悉財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件操作;

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(3)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí);

(4)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(5)有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

招聘流程及時(shí)間安排

本次招聘流程包括報(bào)名、資格審查、面試、筆試等環(huán)節(jié),報(bào)名截止日期以揚(yáng)中市漁業(yè)社官方網(wǎng)站公布為準(zhǔn),應(yīng)聘者需按照以下步驟進(jìn)行申請(qǐng):

1、在線提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料;

2、等待資格審查結(jié)果通知;3. 參加面試及筆試;4. 簽訂就業(yè)協(xié)議,整個(gè)招聘流程預(yù)計(jì)耗時(shí)一個(gè)月左右,具體時(shí)間及安排請(qǐng)關(guān)注揚(yáng)中市漁業(yè)社官方網(wǎng)站。

四、薪酬待遇及福利政策本次招聘的職位薪酬水平將根據(jù)應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能及職位性質(zhì)等因素綜合考慮,揚(yáng)中市漁業(yè)社為員工提供完善的福利政策,包括五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪休假等,企業(yè)還為優(yōu)秀員工提供培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),具體薪酬待遇及福利政策請(qǐng)?jiān)诿嬖嚂r(shí)與招聘負(fù)責(zé)人詳談。

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